Sua carta de apresentação, usada quando você vai solicitar um emprego, introduz seu c.v. (Curriculum Vitae) e é a primeira coisa que o gerente de pessoal examina. Por isso é importante prepará-la com cuidado. Sua carta deve incluir os seguintes elementos-chave.
1. Cargo que você está pleiteando. Dê referências (se tiver). Mencione o lugar em que você viu o anúncio do emprego. Se soube do emprego por outro meio, forneça os detalhes.
2. Fale de seu interesse pelo cargo e mostre sua determinação em obtê-lo. Demonstre entusiasmo.
3. Dê as razões que fazem você acreditar ser a pessoa certa para o trabalho. É importante que você faça um breve sumário com os detalhes mais importantes do seu currículo. Não se esqueça de fazer uma referência ao currículo anexo ou a pessoa pode esquecer-se de lê-lo.
4. Faça uma declaração de que você está disposto a fornecer referências e que está diponível para entrevistas.
Sua Ref. 45c/89/mk
Prezado Senhor/Senhora,
Técnico de Som
Li hoje no Jornal da Paraíba seu anúncio para técnico de som e fiquei muito interessado. Gostaria de me apresentar para o cargo.
Como pode ver no currículo anexo, recebi meu treinamento em uma empresa de telefonia e completei o curso inteiro da companhia na área de telecomunicações (dois anos, meio expediente). Desde então venho adquirindo uma experiência razoavelmente ampla na área de engenharia de som, tanto em empregos de horário integral como em trabalhos de autônomo. Tenho trabalhado principalmente como engenheiro de som. Além disso, venho-me especializando na montagem de sistemas de alto-falantes. Também ganhei uma valiosa experiência trabalhando na indústria cinematográfica. Tenho enorme interesse em aproveitar as excelentes oportunidade profissionais oferecidos por um companhia grande como a de vocês.
Posso dar referências se for preciso, e estou também disponível para entrevistas. Gostaria apenas de ser avisado com certa antecedência.
Esperando receber notícias,
Cordialmente,
Assinatura
Benito Silva
