Outro passo importante é analisar a sua carreira e identificar os pontos altos e baixos dela, tanto pessoal como profissionalmente.
Esta análise o ajudará a identificar as suas habilidades e aptidões. Você irá descobrir o que gosta de fazer e em qual tipo de atividade se encaixa melhor.
Faça uma lista, ano a ano, com as suas maiores realizações e seus fracassos, sempre no âmbito das empresas em que trabalhou. Escreva também os motivos dos seus sucessos e fracassos. Você irá descobrir, por exemplo, que o auge da sua carreira foi atuar na área de vendas, e que o seu maior fracasso foi causado pelo descontentamento com a política de cargos e salários de determinada empresa.